事业单位在编正式人员可以按岗位分为管理人员、专业技术人员、工勤人员，其中管理人员和专业技术人员是干部身份，工勤人员是工人身份。在事业单位中，虽然无论是管理人员、专业技术人如果你在机关事业单位工作，就会发现在事业单位当中，有一类大家平时比较容易忽略的人员，那就是机关工勤人员，他们的身份属于工人的身份，相比于其他管理岗和专业技术岗有一定的区
事业编不同于公务员，虽然许多人都是事业编，但是具体的身份还是千差万别的，在这里面有工人身份，有干部身份，有全额财政，有差额财政，有自负盈亏的，有的是纯事业性质的单位，有的是和行政事业单位因为取消了身份管理，采取聘用制岗位管理。面向社会招录的管理岗位只要学历、年龄、专业符合条件，工人身份也是可以考取的。为什么题主被认定为工人身份，大概率是因为题
干部和工人是过去计划经济时期的一种人事制度。把国有企业，行政事业单位的人员按照个人成分划分为干部和可以说，这一规定，将大部分事业单位工人身份人员拒之门外。据我了解，目前在机关事业单位上班的工人身份人员三分之二以上人员的年龄已经超过35周岁，失去了参加公务员招考的资格
⊙﹏⊙ 工人身份和工勤人员还是有不同吧。比如公路局下属的养路段的道班工人，就是工人。而局里的司机就是工勤，工勤编制是人事认可了的。财政也有他的一份*。工人就不最后，对于事业单位工勤人员来说，要想有较好的发展，最好还是继续参加考试，这样就可以改变自己的身份，从而达到名正言顺的目的，只有编制合适，个人的付出最终才会转为事业的进
(ˉ▽ˉ；) 一、事业单位技术工人不能过渡公务员的原因首先事业单位有管理岗、专技岗和工勤岗三类，在实行岗位管理之后，虽然事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。工勤人员占用编制，为工人身份，但现在各地执行
