事业单位分类改革和新一轮党政机构改革完成之后，体制内的机构规范为行政部门是公务员，使用行政编制。党委群团组织，和行政部门一样，机关全部使用行政编制，不再1、部分省、地区，完全了事业单位改革任务。比如，辽宁省承担了事业单位改革的试点工作，完成了事业单位改革任务，事业机构减少90%以上。辽宁的参公类事业单位，除了执法机构，几乎
2020年4月30日，浙江丽水市莲都区完成全部22家局级事业单位“三定”规定，142家股级事业单位机构编制规定印发，提前一个月完成省委部署的改革任务。在2019年7月值得关注的是，此次改革后，天津经济技术开发区将实行授薪人员总额管理，开发区原来行政事业编制全部取消，所有人员重新竞聘上岗。此次改革像生产经营类事业单位已经非常明确，到2020年
事业单位不再参公之后，党员干部教育机构将和党校整合，从参公事业单位，调整成为专业技术类事业单位，工作人员从职级待遇调整为职称待遇。在改革过程中，已经登记事业单位改革分为三类：行政类事业单位取消行政职能；经营活动类事业单位转为企业；公益类事业单位强化管理。参公事业单位即参照公务员的管理方法，薪资待遇大致相同，参公事业单位的
事业单位改革后，取消了参公岗位，参公人员大概有3 种出路：1、保留参公身份，继续留在参公事业单位工作。这类人指的就是在交通运输部门、市场监管、农业农村等执法机构，这类根据辽宁省县区行政执法改革试点，行政执法综合中心依然是事业单位，取消了参公属性，已经参公的人员参公身份和待遇保留。但由于单位已经不参公，个人身份参否长
根据事业单位分类改革试点，即使是目前依然保留在事业单位序列的行政执法类事业单位，也取消了参公属性。已经取得参公身份的事业人员，暂时保留参公身份和待遇，事业单位改革取消参公，事业单位原来干部职工会何去何从？这是单位改革后干部职工比较关心的问题，因为直接牵扯到个人利益问题。事业单位取消参公属性后，大部分人员会调入行政单位成为
