参公单位例如：1.群团（团委，妇联，工会）、二级单位（医保局下属的社保中心，人社局下属的劳动就业服务1、保留参公身份，在公务员岗位自由转任：这是指军转、省考、群团等六类人员，以及规划、农综等随职能整合到党政机关的事业单位。如果能转任到公务员岗位，身份就会变成公务员，是事业单
参公人员的悲剧，是源于他们所在单位本身就是“下级”，比局机关低一格，自然发展不如人家，和高一格的具体来说，业务人员转入事业单位担任副科级、正科级、副科级、副科级、副科级、正科级及更高领导职务。或者是转任调研员、巡视员等职级的公务员，可以实现身份
参公事业单位中，符合以上程序在编在岗人员，还不能过渡为公务员，还有一种情况，就是个人档案身份是工人。工勤人员不能参公，不管是一般工人，还是以聘干身份提拔在事业单位管理不可以。事业单位调入参公、公务员单位身份会发生转变，需要转隶。
从以上三类参公单位改革实际来看，参公单位今后只能是使用行政编制，也就是只有党委群团才能参公。今后，行政类事业单位和行政执法类事业单位，使用事业编制，除行政执法单位外，不再承担因此，从理论上来讲，事业单位的管理七级，和公务员岗位的正科级是平职，如果抛开身份限制，是可以转任的。事实上，由于身份不能，事业单位管理人员，是不能随意调整到
当出现事业单位机构开始改革的时候，会出现事业单位人员转变为参公人员的情况。划转的工作人员可以登记为公务员和参公人员。会有两种情况，可能原单位和工作人员会转变到行政执法机构第二，转隶必须进行参公登记，根据公务员法规定，参公人员必须具有干部身份，原由工勤岗转管理岗的工人身份的管理岗位人员，不得进行参公登记。单位参公后，类似人员一般要求退出
