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40年6个月算41年工龄吗,工龄退休大局已定

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则可以计算养老金的年限就不是40年零7个月了,如果所有的工龄都属于实际缴费年限和视同缴费年限,则可参与计算的缴费年限也不是41年,而是折算成40.58年进行计算的。第一种,尾数不足1年的按1年计算,这种工龄挂钩调整比较多见,比如安徽省历年调整中,规定尾数不足1年的按1年计算。假设工龄40年6月,那么,对于工龄挂钩调整就是41年工龄并非40年

计算退休养老金时,按照42年6个月计算,在退休之后,核定为42年(就是过去说的工龄),零头是不算的,在退休之后的历年调整养老金时,明确规定满一年计算一年的,工龄41年6个月,6个月是零头,折算成年是6÷12.5年,所以工龄是按照41.5年来计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条劳动合同法第十四条第

退休时工龄40年6个月是算40年还是41年呢?社保缴纳的零头怎么算2019-12-28 13:49:00 小菲爱追剧举报0 分享至小菲爱追剧1781粉丝为大家分享热门经典的剧03:06 仅靠“社保养不能,一般工龄是按零和五计算,不出其他,不足五的按零计算。

该问题由华律网郭纯达律师整理解答工龄一般按整年计算,这种情形应当按四十年算投诉/纠错2021.05.13 20:02 · IP属地:黑龙江99%问题解决率· 1对1深度40年工龄和41年工龄退休金同等情况下差距不大,因为40年工龄和41年工龄都属于工作年限长的老同志了,退休金计算办法中各种权重系数一样了,只是一年工龄的差别,职

您好,工龄计计算略有不同,41年6个月按41.5年工龄计算。41年11个月按41.92年工龄计算。所以领退休工资略有不同,但差别不大按现行的社保政策退休养老金待遇机本我工龄41年5个月企业退休工龄是按41年还是按42年计算邓迪回复: 人社局核定我是41年工龄的阎静律师团队回复: 你好,根据你这边描述的情况来看,什么问题呢,说下你的情况我41年工

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