管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。管理岗位级别分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正管理岗位级别分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和干事员。新入职的事业单位人员通常会从干事员做起，逐级升迁。在升
1、管理岗，岗位的等级一共有1-10级不等，1级对应的是部级正职、5级对应的是处级副职、10级对应的是干事员。如果大家想要获得更高岗位的级别的话，就需要先做到10级，然后再晋级。2、只不过管理岗9/10岗位，也可以挂职称的。比蒙巨兽：事业单位职称简谈117 赞同· 43 评论文章
1、此次职员等级晋升针对的是县级及县级以下事业单位，后续可能会扩大到厅局级。2、“职员等级与岗位等级适当分离”的概念是：事业单位管理人员将不再完全受工事业编级别一共有十三个不同的等级，其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级，不同等级享受的待遇是不一样的。管理岗位：一级(部级正职);二级(部级
事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。根据事业单位的规格、规事业单位编制级别的划分：办事员→科员→副科级→正科级→副县(处)级→正县(处)级→副地(厅)级→正地(厅)级→副省(部)级→正省(部)级→国家级。事业单位主要分为管理岗位、
