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34年零6个月工龄怎么算,社保局不认定94年前的工龄

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3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32您好!开心]亲,很高兴为您解答!大红花]工龄34年6个月不是按35年计算,而是按照34.5年计算!在工龄计算上,是允许有小数点的,因此不算35年,应为34.5年。在退

工龄分几年一个档次

34年六个月能算35年工龄吗不能算,34年就是34年,6个月就是6个月,因为在计算退休工资的时候,按整年计算,完了之后,如果有零月的话,那么再按一个月一个月的结算。比如你是34年也就是说,半年的时间,相当于0.5年,因此,退休时34年半的工龄,按照34.5年来计算,不是按照34年,也不是按照35年来算。举个例子:工龄34年半,退休时上年度社会平均工资为10000元,平均缴

2024实行按工龄退休吗

工龄折算法。因此,工龄34年6个月不按35年。法律依据:《劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利工龄34年6个月不是按35年计算,而是按照34.5年计算!在工龄计算上,是允许有小数点的,因此不算35年,应为34.5年。在退休计算养老金的时候就按34年六个月计算。但是

工龄不足整年怎么算

按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长的,其工龄越长,相应地享受年休假一般情况下,被确认有几年工龄,视同缴纳几年社保,工龄越长,享受的福利待遇就越高。发布于2022-11-24 20:00 陈希律师一起来分享给朋友们看看吧:笔记评论啊欧,还没有评论哦~ 笔

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