一、工龄怎么认定1、参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。2、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。3、工龄计算方法：(1)、连续计算法。例如，目前新入职机关事业单位后，工龄的认定目前主要的参照标准是与社保挂钩，交纳社保即可认定工龄。但前提是缴纳社保的单位与档案中劳动合同中的单位一致(包括三方派遣用工方式),挂靠补缴、代缴都不是
＋﹏＋ 也有1992年以后的，只要中间没有失业过，视同连续工龄，累加在一起按照缴交社会保险基金年限计算，不足一年的部分，按照一年计算；四)上述第三条不适用于缴交社会保工龄认定的方法如下：1、可以从单位发放工资的记录来进行认定。发放工资的记录可以明确知道劳动者的工作年限，甚至工作天数；2、可以根据参加工作时间，以最初缴纳
o(╯□╰)o 尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。2、只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上是单位为你缴纳75%,自己缴纳25%的社保金。如果你以自由主义举个例子，小甲如果是一个普通职工，没有什么特殊的经历，社保机构认定他的工龄的方式就是通过他的职工表、录取他的通知书或者分配岗位的通知书、转正定级表等资料，主要就是通过
╯０╰ 第一种情况：持卡人因为死亡或者失踪等原因被公安部门注销户籍的，可以申请注销社保卡第二种情况：在换社保卡时，持卡人在领取新的社保卡之后，旧卡由社会保障卡业务经办窗口收回，然后社保局是根据社保记录的缴费年限来认定工龄的。依据相关规定，基本养老保险视同缴费年限为当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县以上集体所有制单位的固定
