如果甲乙任何一方有异议，则不会续签。3，法律规定，当劳动合同到期时，劳动合同终止。劳动合同终止，意味其次没有编制，不利于员工的利益，如果没有编制，事业单位员工将不能享受国家的福利待遇，也就没有了铁饭碗，不能享受相关的津贴补助，工作也没了保障，会造成
简单来说，看单位性质，并不是所有事业单位都会收回有编人员的编制。就拿大部分硕博人才都想去的高校来说，“青椒”们已经取得的教师编制，现阶段来看并不会被收回。1、首先，它已经打中小学承担着义务教育的责任，是不会被取消编制的。全国各大高校以及公立医院承担着高等教育和非营利性公益服务，但是也具备收费职能，因此高校教师和公立医院工作人员的事业编制会被
＋△＋ 改革为公益二类的事业单位，高校和医院会取消事业编制，但保留事业单位的性质，新进入的教师、医生都不再具有事业编制，随着以前老教师、医生的退休，逐步收回编制事业编不会全面取消的。有的人担心事业编会取消编制，事实上这个担心是多余的，十八届三中全会的《决定》明确提到，对事业单位分类改革进行全面加强，推动事业单位的有效转型，但是
1.编制也分三六九等，一般来来说：军队战斗部队编制人上人，警察编制最可靠，核心机关公务员其次，普通公务员编制也相对稳定，边缘公务员(含参公)有风险，公益性事业我们来做一个简单的计算，如果从2017年开始收回编制算起，2016年招的医务人员还是有编制的，如果是医学本科毕业，年龄是23岁左右，现在实行延迟退休政策，到他们退休
不会1、实际上，中小学教师的事业编制一般是不会被取消的。国家改革中已经明确规定，对于那些部进行收费和盈利的公益事业单位的编制是保留的，因此，中小学承担着今后高校和公立医院会取消事业编制，但保留事业单位的性质，在全部取消事业单位的编制后，未来高校和公立医院将实行全员合同聘用制，让事业单位真正成为干事业的地方。现有在编人员仍
