一、行政事业单位退休金有多少标准是怎么样的？退休人员：1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满3这些在事业单位工作的员工，完全不用担心这个问题。在事业单位工作的员工，最后的退休金发放是按照退休之前的工资进行计算。假设工作的最后一个月，拿到的工资是5000元，这个数字乘
在过渡期内，也就是2014年10月1日到2024年9月30日，实行新老待遇计发办法对比，保低限高。当新办法的待遇低于老办法待遇标准的时候，按老办法待遇标准发放。当新办法的待遇高于老办理解了这个概念，我们再来分情况讨论机关事业单位2024年退休和2025年退休谁的养老金更高。首先，2024年的新办法高出老办法部分的养老金已经按照100%的水平发放了，这就意味着如果采
ˋ＾ˊ 2014年之前退休的为“老人”，仍然按照之前的养老金政策发放。2014年-2024年之间退休的为“中人”，这部分人会给发放一定的过渡性养老金补贴。然而在2024年之后参加工作的则为“新对于2024年以后的退休人员，比如说自己是2025年以后退休，就是采用累计缴费年限，平均缴费指数，和社会平均工资的方式，来计算个人的基础养老金。然后再按照个人养老账户当中的
具体比例根据退休时间确定，2014年10月至2015年12月退休，发放比例为10%。2016年退休发放20%。以此类推，2022年退休发放80%。直至2024年退休发放100%。过渡期结束以后，实际上也是2022年退休的人员发放80%，2023年退休的人员发放90%，2024年退休的人员发放100%。2025年退休的人员，实际上是完全按照新办法养老待遇计算公式记算来的。2024年
如果老办法的待遇高，那么继续按照老办法来发放退休待遇，那如果新办法高，则是在老办法的待遇基础上，将新待遇比老待遇高出的部分，按照一定比例进行发放，从最初的10%开始，每年具体比例是根据退休时间来确定，2021年退休发放70%，2022年退休发放80%，2023年退休发放90%，2024年1~9月份退休发放100%。退休以后不再增加计发比例，而是按照各地的每一年度的养老
