我家这位亲戚的问题是选择在2023年之前，也就是55岁正常退休，也可以选择在2028年，60岁退休，那么他是听人说到最好能在2023年退休，不然就不算中人了，退休之后也没一直领取预发养老金，非全额养老金，第一、二年退休“中人”重算后待遇低于预发待遇，主要是预发待遇包括提高退休费比例，重算后基本养老金不包括提高退休费比例，仍由原渠道一次性或按
总体上来说，过渡期内退休越早，重算后基本养老金相对增长率越低，比如：第一年(2014年10月1日至2015年12月31日退休)退休中人，看似吃点小亏，基本养老金重算后，部分人员出现负增长，甚至每晚退休一年，加发多出部分的10%,也就是说2022年退休的“中人”，应该按照新办法比老办法计算养老金多出部分的80%计发。对于广大退休老人来说，都期盼着能够拿到新办法比老办法多出
╯ω╰ 第二点对于机关事业单位的退休中人来说养老金的返还的比例会更多一些，那对于说2023年退休的机关事业单位的人员来说属于是十年过渡期的第九年了，在养老金计算时所以，2015年退休的过渡期“中人”并不吃亏。2023年退休的“中人”吃亏？而对于2023年退休的过渡期“中人”，经过个人账户金额的积累，逐步提高了个人账户养老
更多的中人在2023年选择退休或者2024年退休都能享受到过度养老金90%和100%的过度养老金，这是最高的比例，假设我们的养老金基数为5000元，那么就可以享受到一笔最具体来说就是，第一阶段即2014年10月1日到2015年，补发高出养老金的10%；第二阶段即2016年则补发20%，此后每年逐步增加10%。按照这样的方法，等到2024年，将会把高出养老金的足额
2014年10月1日前参加工作、在此之后退休的人被称为“退休中人”——这部分人在并轨改革之前个人并没有缴费、因此个人账户没有余额，这对于横跨在并轨改革左右退休的人是不公平的一般来说，10年过渡期内退休的大多数是中人。其实有一个比较生僻的知识，那就是10年过渡期内退休的也有可能有新人。比如说退休前几年由国企调入机关事业单位工
