中国特色公务员制度作为中国特色社会主义制度的重要组成部分，是随着我国经济体制改革和政治体制改革不断深入逐步建立起来的，是改革开放进程中干部人事制度的中国公务员制度不搞“政治中立", 不搞“两官分途”，注重中国共产党的领导，坚持为人民服务的综旨， 具有鲜明的制度特色。建立中国公务员制度的举措其最具突破性的贡献就是确
ˇ▽ˇ 与西方公务员制度相比较，我国公务员制度的特点主要包括以下三个方面：1)我国公务员制度是在传统干部人事制度的基础上逐步建立起来的，其目的是建立一个具有生机和活力的政府。1、国家公务员制度在科学化、法制化上比传统的人事制度有很大的提高。国家公务员制度是分类管理的一种制度，是行政机关工作人员管理的一整套规范。它除了有总法规，还有若干个配套
我国公务员制度“中国特色”的主要体现是： ) A. 坚持党管干部B. 政治中立C. 两官分途D. 四项基本原则_百度教育如何建立有中国特色的国家公务员制度？笔者认为，探讨建设有中国特色的国家公务员制度应着重处理好以下几方面的问题：(一)科学合理地界定国家公务员的范围。公务员的范围直接
ˋ△ˊ 摘要：公务员制度作为一种现代人事制度，我国公务员制度的建立有着中国的特色，它是在中国基本国情的基础上，借鉴了西方公务员制度形成的一整套符合中国社会主义市场经济发展的制度。公务员作为政治与首先与西方文官制度相比，体现出鲜明的中国特色；其次与中国以往的干部人事制度相比，又具有强烈的时代特色。【关键词】公务员公务员制度特点公务员是指依法履行公职、纳
我国公务员制度的特色，体现在对公务员范围的界定上，就是不仅包括行政机关的工作人员，而且也包括中国共产党机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关和派机关的工作人员。这充公务员制度从我国国情出发，与中国特色社会主义政治制度相适应，充分体现和反映了我国政治体制的特点和要求，具有鲜明的中国特色，主要体现在以下五个方面：一是体
