工勤岗位级别和级别工资表岗位工资与岗位级别是相对应的管理类岗位和技术类岗位同一层次对应的岗位工资是一致的，比如管理九级，也就是科员的岗位工资是590元，中级相当于正科水平，如果是专技8级工资待遇比正科还高，无论晋升比例还是机会都比管理岗高，而且人际关
不大。在岗位工资上，工勤岗普通工的工资为1480元，管理岗最低一级的工资为1510元，专业技术岗最低一级的工资为1510元，区别不大。工勤岗位，又称工勤技能岗位。是收入水平一般来讲，专技岗的收入要高于管理岗，最低档的中级职称(专技十)也要比副科级管理岗(管理八)要高200元左右，而最高档的中级职称(专技八)要与正科级管理岗(管理七)收入持平。而
如果管理岗位达到五，六级，两个岗位退休后的工资相差3千元左右。而退休后的工资是根据个人账户里的总额来发放退休工资。管理岗位的工资高，缴纳养老金就多。工勤薪级工资薪级标准薪级标准薪级18014273272911529528310216317294113173413051251836531613719391327151204173381652144334918122471351019723499361121524527371223325555381
您好，在岗位工资上，工勤岗普通工的工资为1480元，管理岗最低一级的工资为1510元，专业技术岗最低一级的工资为1510元。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。2、绩效工资主要体
亲，很高兴为您解答。事业编管理岗和工勤岗工资差200.事业单位的工作比较稳定，不会轻易失业，事业单位的社保相比一些私企更加的全面，这是不错的福利。亲，事业单七级管理岗（正科）工资待遇与中级专业技术岗差不多，九级管理岗（科员）工资待遇则与初级专业技术岗差不多。工勤岗：老陈，高级工，54岁，工龄35年，目前岗位工资1780元，薪级工资
