从阴历角度来讲，2022年还有十几天就要结束了，2023年就要到来了，在期待并且高兴的同时，也要提醒一下朋友们，今年以及年前退休的人，在明年很有可能按照工龄来实施新的退休政策，据说只要但是工龄是非常重要的，体现了一个人对社会所做贡献的多少、还在某种程度上也体现了一个人参保缴费的时间长短——但是养老金并不是简单以工龄为唯一标准发放的，
∩▂∩ 按照国家人社部的“十四五”规划，2025年之前会实施渐进式延迟退休，时光步入2023年，这意味着，剩下的时间不多了。其实从2021年，全国各省市征求完社会意见之后，延迟退休的脚步明显加快总体来看2023年养老金统一按工龄30年以内发放3500元是不可取的。对于这个事情，你有什么想说的？欢迎评论区留言讨论！
此外，像科研人员、医生、工程师等人员，他们参加工作的时间比较晚，工龄肯定比较短，如果按工龄退休，这部分群体很可能要到60多岁才能退休，这是对他们的一种不公。值得一提的是，如果按工其实，我国建立养老保险制度以前都没有按工龄发放过养老金，只是根据工龄长短发放本人基本工资的一定比例。比如说工龄满20年不满30年发放基本工资的80%，满30年不满35年发放85%，
目前，延迟退休方案正在部分事业单位运行，取得了较为不错的实施效果。在2023年延迟退休有望正式落地，部分社会人士提议可以采用工龄满30年的退休方式，这项提议还是有较强的可行性2023年统一按照工龄来发放养老金，且对于工龄30年以内的，按照3500元标准发放，会带来很多问题，跟现在的制度设计相违背，是不现实的。个人如果想要提高养老金待遇，需要按照较高标准去缴
