薪级工资与工龄对照表2022 基本工资1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(首先，要晓得公务员的根底工资：按照国务院关于私事员工资轨制的更始，私事员的根底工资是由使命和工资程度构成的。烧毁根底工资和安眠年岁工资。1。使命工资它首要表示了私事员的职
工龄工资参考标准表16-30 岁每增1岁工龄增加150元31-40 岁每增1岁工龄增加200元41-50 岁每增1岁工龄增加100元年龄(岁)工资上限年龄(岁)工资上限年龄(岁)工小王知道了自己的套改年限17年和现职年限7年，只要按照统一的薪级表(横坐标是套改年限，纵坐标是现职年限)去套就可以轻松知道自己的薪级了，小王薪级为19级，对应
职务工资岗位工资标准领导职务非领导职务国家级正职7835 国家级副职6090 省部级正职4765 省部级副职3685 厅局级正职28552645厅局级副职22902130县处级正职18351695县处级副职145513事业单位标准工资表(较新) 图片来源于网络2021年公务员等级工资标准一、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工薪级工资标准专业技术人员、管理人员：由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元工人：由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元事业单位工资标准表一
