关于参公管理的法律依据是《公务员法》第一百零六条：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。各地先后启动乡镇（街唯一参公管理的行政执法机构，已经明确规定不允许工勤辅助人员直接参与执法，因而原参公单位的工勤人员不仅不能分流到行政执法机构，原行政执法单位的工勤人员也同样要分流到其他事业单
＞﹏＜ 同时，新《公务员法》还明确规定了行政执法参公时，“工勤人员”是被排除在外的。行政执法综合改革方案中，也明确指出，行政执法队伍实行资格证管理制度，清退执法队伍中的临时合同换而言之，工勤岗位人员因为身份是工人，不能参公。不过，工勤岗位人员虽然受身份限制不能参公，但如果是在参公单位，比如退役军人转业安置到参公事业单位工勤岗位，其身份尽管是事业工勤
对于你的这个问题，我的回答是肯定的！行政执法人员必须是公务员或参公管理的事业单位人员。不是国家公务员或不具有参公身份的人员不得行政执法。同时，国家行政这些事业单位是因为设立的时间晚或者参公编制紧缺等因素没有被参公管理，一直是以事业身份来从事执法职能，这类型人员总数还是非常庞大的，尤其是在基层。在事业单位改革中，提出承担
公务员与参公的区别参照公务员法管理单位的工作人员(工勤除外)与公务员的区别，主要是人员使用的编制不同在类别上，参公事业单位有三种，分别是行政类参公事业单位，行政执法类参公事业单位，党委的下属事业单位和群团类参公事业单位。参公事业单位改革方向1、行政类参公事业单位。根据
ˋ▽ˊ 执法机构人员划转前有行政、参公和事业三种不同的编制性质，事业机构设置专业技术岗位，划转后只有参公和事业两种机构，事业机构未设置专业技术岗位，部分副县级或随着城市管理执法体制的发展，城市管理行政执事业单位逐步转为参公是肯定的，我说说转参公后身份和待遇的变化吧：身份：除工勤岗外，事业单位管理岗、专技岗进行参公登记，转变为
