6、已取得技师资格的，若无本职业工种或未设技师资格的，能否转换认证？答：不能，必须是同职业有岗有空缺。7、工勤人员原在事业单位取得职称资格的，现在单位参公，怎么处理？答：你是工人，就按照机关工勤人员工资套改，估计你的工资只会降不会升，但是其他补贴就不好说了，参照当地的规范补贴标准执行了。参公单位有一定的工勤编的，如果单
参公事业单位的人员管理规定编辑：__ 日期：__ 单位：__ 标准制度示范文本| Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-502 参公事业单位的人员管理规定用户指南：该制度资所谓“参公事业单位”，全称就是“参照公务员法管理的事业单位”。《公务员法》第106条规定，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的
才是参公人员；些没有办理相关手续的工作人员，我国等级划分起诉可以不用律师不是参公人员。参公管理人员：参照公务员法管理单位工作人员，是指参照公务员法管理单位中除工“参公管理”的全称是“参照公务员法管理的事业单位”。《公务员法》第一百零六条规定：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工
本单位2021年年末实有人员编制10人。其中：行政编制0人(含行政工勤编制0人),事业编制10人(含参公管理事业编制0人);在职在编实有行政人员0人(含行政工勤人员0人按照《解释》规定，事业单位管理岗位的工勤人员，符合条件的可以参公，这项政策只是在极少数省份执行。参公事业单位改革，取消参公属性后，工勤编制参公的，恢复工人身份，保留待
一般来说事业单位参公后，单位只保留两种编制，一是参公编制，一是工勤编制。其中管理岗、技术岗直接变为参公编，工勤岗变为工勤编。不过变成参公编以后，全部按照不能。参公单位的性质和公务员差不多了，在面向社会招考时参公单位招录人时是在公务员的考试中进行的，而不是和事业单位考试一起的了，所以两者的性质不一样。当前改革已进
