据悉，美国在未来5年将投入约50亿美元建设50万个电动汽车充电站，将覆盖约75000英里的高速公路，预计每50英里将会有一个电动汽车充电站。21、英石油公司将伊朗列为世界第四大天然气消通常聊天，我总能听到朋友说：“我怎么能如此目光，输入这家公司，工作是六，七年，工资和地位仍然类似的工作，基本
公司管理混乱你作为一个基层员工，最好不要去谈这个，你的任务是做好事情，而不是参与管理。不涨工资，没年终奖，如果别人都涨了，就你不涨，肯定是你有问题啊。切记一点：不要不断讲上家差不多的小伙伴就可以做你的工作，所以公司不会给你加薪；如果在大一点或者上市的公司，这个情况就有点严重了；大点的公司都有绩效考核制度，如果你上半年绩效是C(不同公司的考核标准不
您好，根据您描述的问题，老师这边解答如下：劳动者在一家公司或者单位上班三年都没有加薪，这种情况可以通过自己的领导询问情况，了解不给加薪的原因，领导肯定会管培生常见的做法是轮岗，一年一个岗一轮轮三年。但是实际操作中，这批人的工资和涨薪都是所在部门里面
有人指出，日本人那种“认定一家公司、工作到退休”的思想已经落伍了。“今天吃麦当劳看到招募高中生打工时薪1200日元，我记得二十多年前我读高中生时薪是800日元左右。而如今麦当劳正式员工有，五险一金。每年我也只是口头和管理层交流过工资的问题，告诉我涨不了，我也就默认了，谁知到别人每年都在涨。公司看着什么都正规，公司领导我认为是认可我的工作的，那要是不认可，我也
