对于全额事业单位，有网友猜测可能会转企，还有人觉得会改为参公事业单位，不过这种可能性比较小，除了改革的具体方深化事业单位绩效工资制度改革，落实用人单位分配自主权，支持高校院所等事业单位实行年薪制、协议工资制、绩效工资倾斜等灵活的分配方式，搞活内部分配，激发高层次人才创新创造活力。
＞ω＜ 牧寇18226311509咨询：国家事业编改革对乡镇事业编的影响- 江油市网友回复：……1、从你描述的情况和等级来看，待遇方面，从短期来看乡镇的公务员肯定没有市级全解决基层机构编制资源不足问题为乡镇(街道) 增加行政、事业编制1500名《实施方案》明确，原则上为每个乡镇(街道)增设2个机构，总数控制在5～9个，单独设置党建工作办公室；除党中央明
乙：不要转编制，目前为止，部分各地区还在机构改革，一部分参公人员会事业编，事业编的有些改企了，中央深改组于去年12月5日召开会议，审议通过《意见》并提出要重视乡镇干部队伍建设，关心乡镇干部工作生活。“加强乡镇干部队伍建设”方面，意见明确了多项政策，包括完善乡镇
首先，最应该做的是回原单位。回原单位可以顺应五年服务期的限制；也可以得到基层年补奖金，避免了长期剩余的大部分参公人员的身份时暂时保留的，整合到新组建机关下属的事业单位，参与下一步事业单位综合改革，编制还是属于参公人员编制。但是机关的混编混岗和人员身份转换工作，都要
全县xx个乡镇全部纳入改革范围。四、主要任务(一)统筹设置基层机构和实行集中审批服务x.综合设置基层机构。按照精简统一效能原则，对乡镇党政机构和事业单位实行综合设置、限额管惠城区委编办主任刘卫介绍，乡镇街道事业单位改革是党政机构改革和镇街体制改革的拓展和延续，对于优化基层治理体系、强化基层公益服务功能具有十分重要的现实意义。根据《实施方案》
