而年龄的上涨，也会出现注意力不集中的情况，工作的效率大大降低，还不如早早退休，注入新鲜的血液。我国老龄化严重，很多岗位都是年纪比较大的人，因此，“工龄退休”的提出，可以公务员除外，不可以仅凭工龄退休。凭工龄退休，仅限于国务院提前退休，工作年限满30年的，经本人自愿申请，任免机关批准，可以提前退休。其他人员，不可以仅凭工龄
反而是编制内的、体制内的人工作稳定，从20多岁参加工作，30年工龄很容易达到，这类人自愿退休是完全可以的，但对底层劳动者来说不见得是好事。03、按照工龄发放养老金不现实有网友提按工龄退休是真的，按工龄退休分为以下几种情形：1、公务员工作年限满三十年或者距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年；2、工人男年满五十五周岁、女
以往，基本上达到55岁即可申请退休，但是按照当下的教育政策算，必须要在达到一定的工龄标准后，再达到60~65岁之间，才有机会申请退休。一时间让很多人处在即将退一直以来我国施行的都是按年龄退休政策，按照相关的法律规定，女员工、女干部、男性在到达50岁、55岁、60岁时，就能从个人当前正从事的岗位上退下来。如果在此之前，自己跟单位一
其实这个问题，网上一直以来都存在很多争议，但事实上，这种说法是不成立的。至少在未来5到10年内，都无法实现“按工龄来办理退休”。不过这里要排除一类人，他们就是“公务员”。1、如果按照工龄来退休，那么就意味着，越早参加工作，就能越早退休。假如成年后、就开始工作，也就是18岁参加工作，开始缴纳养老保险，缴纳够30年，也不过48岁。如果按照这种退休方
按照工龄来发放是不可行的。养老金不能按工龄发的原因：1、不利于养老基金的健康发展养老金分为基础养老金和个人账户养老金，基础养老金由养老基金支出，在职职工缴纳养老保险进入工龄退休有望实现，公务员满足30年工龄可申请提前退休在公务员法规定中可以看到，关于退休是这样写的。满足30年工龄的公务员可以提前退休，再者，在满足25年工龄且距离退休不足5年
