在业内看来，这意味着，延迟退休方案出台后，或先从部分人群入手试行再全面推开。“延迟退休年龄方案一定会考虑到各种不同人群的需要，是有弹性的。”清华大学公共其中，“弹性实施”是延迟退休改革最大、最重要的特征。人社部透露，延迟退休不会搞“一刀切”，不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，而是要体现一定的弹性，增加
人力资源和社会保障部副部长游钧(右二)在会上透露，人社部正在会同相关部门研究延迟退休具体的改革方案。新华社记者殷刚摄弹性实施个人会有自主选择提前退休的空间金维刚：延人社部指出，准备通过5年的时间去过渡期。但从各地的试点来看，延迟退休没有搞“一刀切”的方式，总体上采取渐进式的方法。1、专家提出3种新方案。第一、弹性的退休方案。每个人
上方养老退休事关注我！延迟退休离我们越来越近了，今年人社部宣布，延迟退休将于2022年开始启动，会有5年的过渡期，到2027年正式全面实施。延迟退休的基本框架是，不会搞一刀切，会根据业内专家表示，渐进式延迟退休方案有望在“十四五”时期出台实施，在延长退休年龄的同时，可以考虑配套推行弹性退休制度。必须要延迟退休吗？ 人社部副部长介绍道，我国人均预期寿命已
褚福灵：基金增加收入减少支出中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵向记者表示，我国关于退休年龄的政策还是上世纪70年代制定的，迄今已经约40年，人口预期寿按照退休年龄改革方案：从开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社
