目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。3、在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实一.先分析办理退休手续时的养老待遇水平问题。女职工选择50岁退休，应该属于按正常退休年龄办理退休手续。这与以干部身份55岁办理退休手续相比较，本人的实际缴费年限明显缩短了五年；
对于以上看法，内行人也做出了一系列分析。结果显示，当我们选择50岁正常退休的时候，相比起55岁退休，可能会少领取5.3万元的养老金，那么就相当于我们每月少领了大概400元。更何仅仅基础养老金的比较，50岁退休是2068元，55岁退休则是3136元。（二）个人账户养老金。按照100%基数缴费，假设现在养老保险个人账户是10万元。近年来，养老保险个人账户的记账利
＋▂＋ 2、缴费年限不同，50岁退休和55岁退休，缴费年限相差5年，养老金的待遇相差也是比较大的，如果在5年内按照100%的档次缴费，55岁退休的养老金每月分别会高出个500元左你好从退休年龄上来说，50岁和55岁退休，时间相差了5年，这5年时间的改变，会影响养老金的3个因素，而且这3个因素的改变，都会影响养老金的待遇的。1、计发月数50
然后我们看一下养老金，50岁退休的A，到55岁的时候的养老金已经是3646元了，和B的4000元相差354元/原则上规定管理岗位的女性职工55岁退休，但其他岗位上的女性员工则是50岁退休，不过在实际生活中单位并没有明确的按照管理和非管理人员的退休问题划分标准，所以当出现这种矛盾纠纷
＞０＜ 50岁退休与55岁退休相比，50岁退休少5年缴费年限、个人账户金额少一些、社平工资水平相对低一些，因此退休后养老金要低一些；但会少缴5年养老保险费同时多领5年50岁退休与55岁退休相比，50岁退休少5年缴费年限、个人账户金额少一些、社平工资水平相对低一些，因此退休后养老金要低一些；但会少缴5年养老保险费同时多领5年养
