工资与工龄是有关的，有些用人单位的工资结构、津贴和补贴受工龄的影响。工龄工资标准为：前三年是增加50元，从第四年开始为30元。计算方法有连续计算法、合并计算、重新计算、工龄折一、涨工资和工龄有关系吗现在没有工龄的说法，只有社保缴纳时间，涨工资和自己的社保缴纳时间没有关系，这个受到地区性和公司本身的规定影响。二、工龄所谓
一、公务员工资和工龄的关系首先，公务员的工资结构中包括了工龄工资这一项，工龄越大，工资档次就越高，职务工资就越高，级别工资也就越高。二、公务员工龄的计算：1、公务员的工龄是退休工资跟工龄有关系，工龄越长你所能获得的退休工资也越多。除此之外，工龄还与退休的众多工资待遇有关，如退休金、养老保险等。10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年
╯０╰ 薪级工资和工龄有何关系？薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”有关的哦，根据《社会保险法》的规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、
而与薪级关系紧密的就是工龄，在事业单位工龄有很多作用，与薪资待遇、退休工资和带薪年假都有关系。什么是工龄？工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着工龄与工资待遇成正比，工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位，国有企业工资计算的内容之一。事业单位工资主要是职务工资和级别工资，工龄工资组成，工龄最重要的作用是确
所以，工龄是影响薪级工资的因素之一。薪级工资还与任职年限、不计算工龄的在校学习时间有关。一、什么是薪级工资与的关系事业单位的基本分为：和薪级工资，其中岗位工资是由应该是没有关系的.绩效工资主要是评价你工作中取得的成果，一般公司都有具体的考核指标的.工龄只是反映你在一个公司连续工作的年限，你在一个公司连续工作了多少年，
