事业单位即使取消编制，但一样属于公益性质，还是属于财政供养，各方面职能不变，所需要的人员就基本上不会变化。以前是通过编制来控制人员数量和待遇，现在取消编制，一样要通过别从我国推行事业单位聘用合同制度以来，要求事业单位与其在编工作人员签订聘用合同，对在编工作人员实行聘用合同制管理。聘用期满，不续签的合同等同于合同到期，可以解除双方劳务关系
事业单位解聘和辞退的区别
∪﹏∪ 解聘是单位主动解除聘用的意思，意味着在本单位里你已经没有任何工作岗位了，但你的编制还在（事业人员的公办教师解聘后编制是不动的。公办教师是聘任制工作岗位，如果解聘岗位不在了，但编制是不动的，仍然是在编教师，由学校安排其他工作。也就是公办教师解聘不等于
事业单位解聘还有编制吗
[律师回复] 事业单位被解聘是没有编制的，因此被事业单位解除了聘用合同，证明应聘者没有满足提供的岗位要求，或者是实习未达到要求，遭到了解除合同。这种情况下是必须再重新考的。事有编制肯定没这种忧虑，但是你未必真的有编制啊。最近十年左右，特别是最近五年左右通过事业单位招考进入事
事业编制可以解聘吗
事业单位合同到期了还是属于编制的。聘用合同期限届满的，可以续签；受聘人员有规定情形的，聘用合同期限依法顺延至相应情形消失。聘用合同终止的，人事关系同时终事业单位被解聘是没有编制的，因此被事业单位解除了聘用合同，证明应聘者没有满足提供的岗位要求，或者是
事业单位在编人员解聘
(一)因犯罪受过刑事处罚的，以及被开除中国共产党党籍的人员；(二)受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员；(三)被依法列为失信联合惩戒对象的人员；(四)因违规违纪被国家【法律分析】：不是编制了。有编制的教师，不会被轻易的解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律为人们眼中的铁饭碗，在编教师被解聘的后果严重且影响大
