1，之前体制内退休吃财政，现在好了，取消双轨制，就得让社会养老保险去承担2，作为企业的员工，也为记者：近几年，不同群体在养老、医疗等方面享有制度的不同以及最终待遇的差别，引起广泛关注。许多人认为，社会保障本身应促进公平，而现在不同程度存在的"双轨制"则
＋▽＋ 我们说这个并不会的，养老金待遇的高低取决于自身的参保条件，每个人养老金待遇都和自己的参保条件是息息相关，密不可分的。而有些人的参保条件比较差一些，那么养老金自然不会特笔者观察认为，中国目前养老金改革能否成功的关键是取消“双轨制”。中国实行的是养老金“双轨制”的退休制度。企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹
因为有风险啊，养老金改革存在哪些风险，1、目前全国党政机关事业单位的人员接近4000万。以前机关事业单位工作人员离退休制度属国家保险模式，个人不缴纳任何保险养老“双轨制”写满了不公平。如果说在退休之前，因为职业的不同而造成的工资待遇相差，是可以理解的，但都退休了，都被国家“养”，就该待遇相同，而出现相差50倍的
取消双轨制，才是正确选择养老金双轨制的存在，造成了同等条件下，缴纳了养老保险的企退人员，拿着低量的养老金；而没有缴纳养老保险的事退人员，却拿着高出几倍的双轨制是造成养老金缺口的原因之一，取消得好；同时，将养老交给国家与市场才是关键；让现职工和年轻人
“养老金双轨制改革迫在眉睫！”全国人大代表、深圳市龙岗区南岭村社区综合党委书记张育彪认为，公务员和相当一部分事业单位人员在职时不用缴纳养老保险，退休后却能领取高于企业人员贺铿称养老金双轨制暂无法废除的主要理由是：没钱就处理不了。这隐含两层意思：一是要废除就要钱；二是目前政府没钱或不想在养老金上大投入，没钱就处理不了。这是
