【93年前的工龄如何认定？】1、本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以),由原工作单位主要领导签字并加盖公章。2、原工作单位发放工资的花名表复印件(必须楼主你好！我是1993年制9月参加工作是事业单位编制，截止2022年9月工龄是29年还是可以算30年鱼儿楼主你好，请问我91年参加工作开始就有社保缴费记录，档案袋里缺失了92年到94年的工作
如果工龄是连续的，那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》国发[1991]33号)后职工个人才开始缴费，92年以前都是视同缴费的，不存在补缴等问题。自1993年起实施养七、1966-1970届大中专毕业生工龄的计算豫人退〔1993〕15号文件规定：1966-1970届国家统一分配新参加
您好！我市自1993年起实施养老保险缴费，对于1992年12月31日前的工龄进行工龄审定，审定为连续工龄的可以作为养老保险的视同缴费年限。《关于确定工作有间断情况的如果在93年之前由国营企业调入乡镇企业工作的，在国营企业工作期间还是算视同缴费工龄的，在93年以后都是按实际缴费工龄计算的。7. 社保如何认定1992年前连续工
如果参保人员是机关事业单位的，那么1980年到1993年开始工作的人，可认定的视同缴费年限就比较长了，因为机关事业单位的养老保险制度改革时间是2014年10月份，所以在2014年10月份领导您好我叫霍*今年办理退休事宜，天津市和平区社保局通知我无法办理1993年以前视同缴费工龄，理由是档案材料不全。我去原单位查找1989年至1992年相关资料，被
第一次在A企业工作，临时工的工龄为：1988-1985=3年。第二次在B企业工作，临时工的工龄为：1993-1988=5年。2. 当地1992年10月开始建立社保缴费制度，王大爷的视同缴费年限的截止日期为九三年之前的绝大部分工作年限，都无交费，公司工人无交费的持续工龄，按国家限定视为交费年限，与之后事实上交费年限合并计量，计量社会保险费。因此，在解决退休
