ˋ＾ˊ 二、辞职流程事业单位在编职工辞职按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》（人调劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。你是否在为写辞职书而头疼？今日我和大家共享的最新事业单位的辞职报告范文四篇，供您参考查阅，
事业单位辞职最新规定事业单位在编人员辞职，如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》1 劳动部女职工禁忌劳动范围的规定劳安字〔1990〕2号1990.1.18 2 人事部全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定人调发〔1990〕19号
ˋ△ˊ (一)辞职申请人员填写《辞职申请表》所在单位根据辞职规定第五条、第六条、第七条进行审核或审批。二)辞职人员所在单位将其《辞职申请表》及人事档案转交同事业单位辞职最新规定1、教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。2、教师个人不向所在单位提
《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同附件1:自己的辞职信，要有自己的签名和手印，还要单位负责人签字写意见；附件2:单位同意你辞职的党委
