原则上只要事业单位有空编，你又在国企有一定的职称，比如获得了中级职称。那么活动下就可以实现身份转变了。写在最后：国企员工转公务员编制或者事业单位编制，除了以上的三央企或者国企的管理人员，可以通过调任的方式而转成公务员，但要满足一定的条件。最基本的就是要担任比照副科级以上的管理职务，但实际上，只有央企或者国企的班子成员转成公务员的
●▂● 如果你是四级调研员及以上时，可以不用辞职，直接调入国企的相应领导岗位，身份变成国企人员。要是有一天，你不想在国企了而是想回机关，并且机关还愿意接收你，你就又能回去，身份变回公除此之外，对于工作人员的年龄、户籍以及其他方面也是有限制的，特别是工龄，必须要超过四年才能够有资格调动，否则还是只能留在国企当中，工作无法成为公务员。转为公务员要等待时
那国企员工调任成公务员需要哪些条件呢？主要有以下几点：第一，职务要求。必须是比照副科级以上的管理人员或副高级以上专业技术职务人员，普通员工不行。因为调任到行政机关是要担或者巡视员的，原则上不超过55周岁；调任县处级领导、乡科级领导职务或者调研员的，原则上不超过50周岁；调任其他乡科级领导职务的，原则上不超过45周岁，也就是说，4
大致待遇：同单位正常要比公务员低2万左右国企的发展前景上升空间好于事业编，低于公务员，工资较高，稳定性三者最差。有能力有抱负，私企更能发挥你的才能，为工作地点：浙江文章来源：https://qgsydw/qgsydw/recruit/insrecruit/20211122/86234.html 截止日期：2021年11月30日2.温州市水利局关于下属事业单位2
ˋ▽ˊ 国有企业干部调任行政部门转为公务员，主要针对的是企业的领导干部，具体点就是一类企业的正副职和二类企业的正职，因为这两类企业都是领导的干部管理权限都在地方组织部门，至于大型国5、五级职员类似于公务员的四级主任科员，享受“县供电公司副职(四级副职)”的生活待遇。至于其它央企，也都有类似的岗位等级序列，与国家电网大差不差。同理，省属国企、市属国企也
