那你就只能出门左拐了；所以加薪肯定是没有机会的。2、如果你工作干的也挺好的，能力也还可以，那么在公司和你的leader关系怎么样，或者是否让你的领导发现和肯定了你的才干，如果你只网友A说：“你如果有真本领，我建议你还是跳槽吧，老板已经把话说死了，你也不用执着的呆在这家公司，干我们这行涨工资最快的方法就是跳槽，我一年跳了三家公司，现在新公司试用期的工资已
(-__-)b 当时的我心里很不是滋味，她比我晚来公司一个多月，领导却能主动给她涨薪水，反观我勤勤恳恳工作一年半以来，工资却没有丝毫的涨幅，这点我确实也要反思！然后在这个星期，也就是昨你了解公司的薪酬制度吗？如按照制度是需要给你涨薪缺没给你涨，那你可以找你领导问问情况，万一是给
如果这个答案是肯定的，那你可以找老板聊聊，让他对你的工作做个评价，哪里做的好，哪里需要提升。老板你入职一年没有涨工资，这是很正常的，如果你的业绩不怎么样的话，两年不涨工资都有的。那如果是你的业绩很好，你的工作表现非常突出，那半年之内都有涨工资的也有
如题。以前觉得干一年不涨工资简直不可思议，前几天问了个早一年入职的同事，说工资没变过。心态崩了！职场区发布于浙江阅读111991这些回复亮了码头薯条王2021这个道理其实非常简单，如果你有更好的职业选择，你之前的公司6年都不涨工资，你当然可以毫不犹豫就辞职。但如果你
≡(▔﹏▔)≡ 无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。广元法律问答顾问2020-06-23 11:28:51 解答咨询我若问题紧急，可以直接咨询找法网你入职一年没有涨工资，这是很正常的，如果你的业绩不怎么样的话，两年不涨工资都有的。那如果是你的业绩很好，你的工作表现非常突出，那半年之内都有涨工资的也有
